一、三成畢業(yè)生已就業(yè) 90后畢業(yè)生近半數(shù)已找到工作

就業(yè)方面，調(diào)研數(shù)據(jù)表明，截止5月底，已有33.9%的畢業(yè)生已經(jīng)找到工作，超六成畢業(yè)生仍在求職路上。年齡方面來看，90后畢業(yè)生基本是研究生學歷，約五成已就業(yè); 95后畢業(yè)生多為本科學歷，已就業(yè)人數(shù)占比約三成。

二、疫情影響依然存在 目標明確、有實習經(jīng)歷才能更好就業(yè)

調(diào)研中可以看出，除疫情影響外，求職中要求未被滿足，工作機會渠道少也影響了畢業(yè)生就業(yè);對于已找到工作的畢業(yè)生，約7成對現(xiàn)有工作感到滿意。

三、大部分城市畢業(yè)生的流入或流出情況并不明顯

對于畢業(yè)生首選的工作城市，一線城市中上海、深圳、廣州的占比依然高于其他城市，上海的占比均超過8%。畢業(yè)生流動情況來看，一線城市中，上海吸引更多畢業(yè)生流入。新一線城市中，成都對于畢業(yè)生的吸引力更強。

四、超八成畢業(yè)生選擇留在畢業(yè)所在城市

調(diào)研中，有85.7%的畢業(yè)生選擇留在就讀大學的城市繼續(xù)求職就業(yè)，另外14.3%的畢業(yè)生選擇去其他城市闖蕩。" 對生活環(huán)境和親友圈子更加熟悉讓畢業(yè)生"留下來"，尋求更好的發(fā)展、更好發(fā)揮專長讓畢業(yè)生們"走出去"。

五、就業(yè)機會是畢業(yè)生選擇城市的首要考慮因素

一線城市的就業(yè)機會較多、經(jīng)濟實力強、區(qū)位優(yōu)勢是主要吸引因素;新一線城市則是離家近、飲食習慣適宜、氣候環(huán)境條件好等因素。

六、畢業(yè)生最看重薪酬和個人發(fā)展

參與調(diào)研的畢業(yè)生中，研究生更關(guān)注公司的性質(zhì)，而本科生則更關(guān)注個人發(fā)展，大專畢業(yè)生對于工作時間更為關(guān)注。城市層面來看，一線畢業(yè)生更關(guān)注薪酬待遇和公司規(guī)模，新一線畢業(yè)生則更關(guān)注工作地點和公司性質(zhì)。

七、積極向上，熱愛生活是本屆畢業(yè)生的生活態(tài)度

2021屆畢業(yè)生整體的主調(diào)是積極向上，不斷學習是前進的必要條件，真正佛系的是依然是少數(shù)。